Кейс Табель

Как мы автоматизировали табелирование и превратили трудоёмкий ручной процесс
в быстрый и точный рабочий инструмент для сотрудников,
HR и руководителей

Сервис для автомати-зации процесса табелирования

Как мы автоматизировали табелирование и превратили трудоёмкий ручной процесс в быстрый и точный рабочий инструмент для сотрудников, HR и руководителей

Сервис для автоматизации процесса табелирования

Как мы автоматизировали табелирование и превратили трудоёмкий ручной процесс в быстрый и точный рабочий инструмент для сотрудников, HR и руководителей

Сервис для автоматизации процесса табелирования

Как мы автоматизировали табелирование и превратили трудоёмкий ручной процесс в быстрый и точный рабочий инструмент для сотрудников, HR и руководителей

Сервис для автоматизации процесса табелирования

Как мы автоматизировали табелирование и превратили трудоёмкий ручной процесс в быстрый и точный рабочий инструмент для сотрудников, HR и руководителей

Сервис для автоматизации процесса табелирования

Клиент использовал устаревший процесс табелирования: бумажные формы, Excel-файлы
и ручные корректировки

Этот подход занимал много времени, создавал ошибки и усложнял работу менеджеров, HR-специалистов и бухгалтерии

Компания стремилась перейти
на цифровую модель управления трудозатратами, повысить прозрачность данных и снизить количество управленческих ошибок

Необходимо было создать гибкий, удобный и масштабируемый сервис, который объединит все роли — сотрудников, руководителей и HR — в единой системе

{аbout project}

Клиент использовал устаревший процесс табелирования: бумажные формы, Excel-файлы и ручные корректировки

Этот подход занимал много времени, создавал ошибки и усложнял работу менеджеров, HR-специалистов
и бухгалтерии

Компания стремилась перейти
на цифровую модель управления трудозатратами, повысить прозрачность данных и снизить количество управленческих ошибок

Необходимо было создать гибкий, удобный и масштабируемый сервис, который объединит все роли — сотрудников, руководителей и HR
— в единой системе

{аbout project}

Клиент использовал устаревший процесс табелирования: бумажные формы, Excel-файлы и ручные корректировки

Этот подход занимал много времени, создавал ошибки и усложнял работу менеджеров, HR-специалистов
и бухгалтерии

Компания стремилась перейти
на цифровую модель управления трудозатратами, повысить прозрачность данных и снизить количество управленческих ошибок

Необходимо было создать гибкий, удобный и масштабируемый сервис, который объединит все роли — сотрудников, руководителей и HR
— в единой системе

{аbout project}

Клиент использовал устаревший процесс табелирования: бумажные формы, Excel-файлы и ручные корректировки

Этот подход занимал много времени, создавал ошибки
и усложнял работу менеджеров, HR-специалистов и бухгалтерии

Компания стремилась перейти на цифровую модель управления трудозатратами, повысить прозрачность данных и снизить количество управленческих ошибок

Необходимо было создать гибкий, удобный и масштабируемый сервис, который объединит все роли — сотрудников, руководителей и HR — в единой системе

{аbout project}

Клиент использовал устаревший процесс табелирования: бумажные формы, Excel-файлы и ручные корректировки

Этот подход занимал много времени, создавал ошибки
и усложнял работу менеджеров, HR-специалистов и бухгалтерии

Компания стремилась перейти на цифровую модель управления трудозатратами, повысить прозрачность данных и снизить количество управленческих ошибок

Необходимо было создать гибкий, удобный и масштабируемый сервис, который объединит все роли — сотрудников, руководителей и HR — в единой системе

{аbout project}

Клиенту нужен был универсальный инструмент, который бы не просто оцифровал табели, а сделал процесс учёта рабочего времени прозрачным, быстрым и удобным для всех участников

Решение должно было:

{challange}

исключить человеческий фактор и ошибки при ручном вводе

обеспечить понятные роли
и уровни доступа

ускорить работу HR
и руководителей

автоматизировать маршруты согласования

интегрироваться
с существующими системами компании

адаптироваться под разные графики и форматы занятости

Устаревшие процессы значительно замедляли операционную работу, приводили к неточным данным и увеличивали риск управленческих ошибок — особенно при большом штате сотрудников

{challange}

исключить человеческий фактор
и ошибки при ручном вводе

обеспечить понятные роли и уровни доступа

ускорить работу HR и руководителей

автоматизировать маршруты согласования

интегрироваться с существующими системами компании

адаптироваться под разные графики
и форматы занятости

Устаревшие процессы значительно замедляли операционную работу, приводили к неточным данным
и увеличивали риск управленческих ошибок — особенно при большом штате сотрудников

{challange}

исключить человеческий фактор и ошибки
при ручном вводе

обеспечить понятные роли и уровни доступа

ускорить работу HR и руководителей

автоматизировать маршруты согласования

интегрироваться с существующими системами компании

адаптироваться под разные графики и форматы занятости

Устаревшие процессы значительно замедляли операционную работу, приводили к неточным данным
и увеличивали риск управленческих ошибок — особенно при большом штате сотрудников

Клиенту нужен был универсальный инструмент, который бы не просто оцифровал табели, а сделал процесс учёта рабочего времени прозрачным, быстрым и удобным
для всех участников

Решение должно было:

{challange}

исключить человеческий фактор и ошибки при ручном вводе

обеспечить понятные роли и уровни доступа

ускорить работу HR и руководителей

автоматизировать маршруты согласования

интегрироваться с существующими системами компании

адаптироваться под разные графики и форматы занятости

Клиенту нужен был универсальный инструмент, который бы
не просто оцифровал табели, а сделал процесс учёта рабочего времени прозрачным, быстрым и удобным для всех участников

Решение должно было:

{challange}

исключить человеческий фактор и ошибки при ручном вводе

обеспечить понятные роли и уровни доступа

ускорить работу HR и руководителей

автоматизировать маршруты согласования

интегрироваться с существующими системами компании

адаптироваться под разные графики и форматы занятости

Клиенту нужен был универсальный инструмент, который бы
не просто оцифровал табели, а сделал процесс учёта рабочего времени прозрачным, быстрым и удобным для всех участников

Решение должно было:

Мы разработали современный веб-сервис электронного табелирования, который объединил сотрудников, руководителей и HR в единой системе учёта рабочего времени

Каждый участник получил понятную роль, удобные инструменты и доступ
к актуальным данным

{solution}

{02}

Контроль фактического времени и выполненной выработки сотрудников; быстрое согласование заявок, корректировок
и переработок; возможность управлять несколькими командами одновременно; доступ к оперативным отчётам и отклонениям
по графикам; единый инструмент для контроля трудозатрат и нагрузки

{01}

Фиксирование рабочей смены, часов и выполненных задач; удобная подача запросов на корректировки, переработки и изменения графика; просмотр статуса табеля и комментариев
от руководителей; прозрачное отображение всех начислений
и корректировок; минимизация ручного ввода
и ошибок благодаря автоматическим подсказкам

Для руководителей:

Для сотрудников:

{03}

Автоматическое формирование табелей
по заданным правилам; работа с маршрутами согласования и исключение дублирующих данных; проверка корректности начислений, смен
и переработок; подготовка данных для расчёта заработной платы; существенное снижение ручной работы и рисков ошибок

Для бухгалтерии:

Для HR-специалистов:

Мы разработали современный веб-сервис электронного табелирования, который объединил сотрудников, руководителей
и HR в единой системе учёта рабочего времени
Каждый участник получил понятную роль, удобные инструменты и доступ к актуальным данным

{solution}

{02}

{04}

Контроль фактического времени
и выполненной выработки сотрудников; быстрое согласование заявок, корректировок и переработок; возможность управлять несколькими командами одновременно; доступ
к оперативным отчётам
и отклонениям по графикам; единый инструмент для контроля трудозатрат и нагрузки

Получение точных данных
по отработанному времени
без ручного свода; интеграция
с расчётными системами и экспортом в необходимые форматы; минимизация расхождений между фактом и расчётами; автоматическое формирование пакета данных
для выплат

Для руководителей:

Для бухгалтерии:

{01}

{03}

Фиксирование рабочей смены, часов и выполненных задач; удобная подача запросов на корректировки, переработки и изменения графика; просмотр статуса табеля
и комментариев от руководителей; прозрачное отображение всех начислений и корректировок; минимизация ручного ввода и ошибок благодаря автоматическим подсказкам

Автоматическое формирование табелей по заданным правилам; работа с маршрутами согласования  и исключение дублирующих данных; проверка корректности начислений, смен и переработок; подготовка данных для расчёта заработной платы; существенное снижение ручной работы и рисков ошибок

Для сотрудников:

Для HR-специалистов:

{solution}

{02}

Контроль фактического времени и выполненной выработки сотрудников; быстрое согласование заявок, корректировок и переработок; возможность управлять несколькими командами одновременно; доступ к оперативным отчётам и отклонениям
по графикам; единый инструмент для контроля трудозатрат и нагрузки

Для руководителей:

{03}

Автоматическое формирование табелей по заданным правилам; работа с маршрутами согласования
и исключение дублирующих данных; проверка корректности начислений, смен и переработок; подготовка данных для расчёта заработной платы; существенное снижение ручной работы и рисков ошибок

Для HR-специалистов:

{01}

Для сотрудников:

Фиксирование рабочей смены, часов и выполненных задач; удобная подача запросов на корректировки, переработки и изменения графика; просмотр статуса табеля и комментариев от руководителей; прозрачное отображение всех начислений
и корректировок; минимизация ручного ввода
и ошибок благодаря автоматическим подсказкам

{04}

Для бухгалтерии:

Получение точных данных по отработанному времени без ручного свода; интеграция с расчётными системами и экспортом в необходимые форматы; минимизация расхождений между фактом
и расчётами; автоматическое формирование пакета данных для выплат

{solution}

Контроль фактического времени
и выполненной выработки сотрудников; быстрое согласование заявок, корректировок и переработок; возможность управлять несколькими командами одновременно; доступ
к оперативным отчётам
и отклонениям по графикам; единый инструмент для контроля трудозатрат и нагрузки

Получение точных данных
по отработанному времени
без ручного свода; интеграция
с расчётными системами
и экспортом в необходимые форматы; минимизация расхождений между фактом и расчётами; автоматическое формирование пакета данных для выплат

{02}

{04}

Для руководителей:

Для бухгалтерии:

{01}

{03}

Для сотрудников:

Для HR-специалистов:

Фиксирование рабочей смены, часов и выполненных задач; удобная подача запросов на корректировки, переработки и изменения графика; просмотр статуса табеля
и комментариев от руководителей; прозрачное отображение всех начислений и корректировок; минимизация ручного ввода и ошибок благодаря автоматическим подсказкам

Автоматическое формирование табелей по заданным правилам; работа с маршрутами согласования
и исключение дублирующих данных; проверка корректности начислений, смен и переработок; подготовка данных для расчёта заработной платы; существенное снижение ручной работы и рисков ошибок

{solution}

Контроль фактического времени
и выполненной выработки сотрудников; быстрое согласование заявок, корректировок и переработок; возможность управлять несколькими командами одновременно; доступ к оперативным отчётам
и отклонениям по графикам; единый инструмент для контроля трудозатрат
и нагрузки

Получение точных данных по отработанному времени без ручного свода; интеграция
с расчётными системами и экспортом
в необходимые форматы; минимизация расхождений между фактом и расчётами; автоматическое формирование пакета данных для выплат

{02}

{04}

Для руководителей:

Для бухгалтерии:

{01}

{03}

Фиксирование рабочей смены, часов
и выполненных задач; удобная подача запросов на корректировки, переработки
и изменения графика; просмотр статуса табеля и комментариев от руководителей; прозрачное отображение всех начислений
и корректировок; минимизация ручного ввода и ошибок благодаря автоматическим подсказкам

Автоматическое формирование табелей
по заданным правилам; работа с маршрутами согласования и исключение дублирующих данных; проверка корректности начислений, смен и переработок; подготовка данных
для расчёта заработной платы; существенное снижение ручной работы и рисков ошибок

Для сотрудников:

Для HR-специалистов:

глубокий анализ ролей и задач, что позволило устранить лишние шаги и автоматически учесть разные рабочие сценарии

интерфейс, в котором понятность и скорость действий были приоритетом — даже для сотрудников без технического опыта

автоматизация критичных этапов, снижающая влияние человеческого фактора

единая среда данных, исключающая расхождения
и несогласованные версии

архитектура, рассчитанная
на рост нагрузки и развитие сервиса

Мы не просто заменили бумажные табели цифровыми — мы создали устойчивую систему учёта, которая улучшила взаимодействие между отделами и повысила управляемость трудовыми ресурсами

Мы тщательно изучили, как
на самом деле происходит учёт рабочего времени внутри компании: кто вносит данные,
кто принимает решения, где возникают задержки и почему появляются ошибки

Это позволило нам создать решение, которое органично вписывается в ежедневную работу всех участников процесса

Что стало основой успеха:

{why did it work}

глубокий анализ ролей и задач,
что позволило устранить лишние шаги
и автоматически учесть разные рабочие сценарии

интерфейс, в котором понятность
и скорость действий были приоритетом — даже для сотрудников без технического опыта

автоматизация критичных этапов, снижающая влияние человеческого фактора

единая среда данных, исключающая расхождения и несогласованные версии

архитектура, рассчитанная на рост нагрузки и развитие сервиса

Мы не просто заменили бумажные табели цифровыми — мы создали устойчивую систему учёта, которая улучшила взаимодействие между отделами
и повысила управляемость трудовыми ресурсами

Мы тщательно изучили, как на самом деле происходит учёт рабочего времени внутри компании: кто вносит данные,
кто принимает решения, где возникают задержки и почему появляются ошибки

Это позволило нам создать решение, которое органично вписывается
в ежедневную работу всех участников процесса

Что стало основой успеха:

{why did it work}

автоматизация критичных этапов, снижающая влияние человеческого фактора

единая среда данных, исключающая расхождения
и несогласованные версии

архитектура, рассчитанная на рост нагрузки  и развитие сервиса

Мы тщательно изучили, как на самом деле происходит учёт рабочего времени внутри компании: кто вносит данные, кто принимает решения, где возникают задержки и почему появляются ошибки

Это позволило нам создать решение, которое органично вписывается в ежедневную работу всех участников процесса

Что стало основой успеха:

{why did it work}

автоматизация критичных этапов, снижающая влияние человеческого фактора

единая среда данных, исключающая расхождения
и несогласованные версии

архитектура, рассчитанная на рост нагрузки  и развитие сервиса

Мы тщательно изучили, как на самом деле происходит учёт рабочего времени внутри компании: кто вносит данные, кто принимает решения, где возникают задержки и почему появляются ошибки

Это позволило нам создать решение, которое органично вписывается в ежедневную работу всех участников процесса

Что стало основой успеха:

{why did it work}

автоматизация критичных этапов, снижающая влияние человеческого фактора

единая среда данных, исключающая расхождения
и несогласованные версии

архитектура, рассчитанная на рост нагрузки и развитие сервиса

Мы тщательно изучили, как на самом деле происходит учёт рабочего времени внутри компании: кто вносит данные, кто принимает решения, где возникают задержки и почему появляются ошибки

Это позволило нам создать решение, которое органично вписывается в ежедневную работу всех участников процесса

Что стало основой успеха:

Мы не просто заменили бумажные табели цифровыми —
мы создали устойчивую систему учёта, которая улучшила взаимодействие между отделами и повысила управляемость трудовыми ресурсами